Young·Go未来|三亿体育2023届管培生入职集训

日期：2022-07-19 / 人气： 125

人类的悲欢并不相通，集训除外

老掉牙的集训方式早已令人麻木

一场低质量集训

堪称“当代社畜酷刑TOP3"

反观三亿体育高质量集训

学习玩耍两不误

破冰下的管培生更加契合

同学们纷纷斗志昂扬：“能干到老！”

票圈人才纷纷追问：“贵司还招人吗？”

7月中旬，公司开展为期4天的2023届管培生入职集训，通过形式多样的集训内容、干货满满的培训课程、收获匪浅的大佬寄语、视听盛宴Livehouse的餐后团建……这个夏天，我们打破传统，挑战常规，用不一样的集训组合，让新人们感受万凯人的开放与包容、学习与敬业、开拓与创新。

一、内训篇

7月13-7月15日，2023届管培生入职集训拉开序幕，公司人力资源总监对管培生们的到来表示热烈欢迎，并鼓励大家尽快适应新环境、坚定信心调整心态、积极面对挑战。并对管培生提出5点三亿体育：一要转变角色、迅速适应；二要给自己设定一个目标，并持之以恒为实现这个目标而努力；三要在工作站举一反三、以点带面、用于创新；四要主动积极的像老员工学习，善于分析和总结；五要严格遵守公司规章制度、严格要求自己，遵守纪律是我们作为职场人最基础的职业素养，三亿体育新人们不仅要成为业务能力强，更要成为一个值得被信赖的储备力量。

干货课程助力职场

公司邀请经验丰富的高级管理者和资深专家带队作为本次内训讲师团，培训课程内容丰富，涵盖走进万凯、企业文化、安全知识、角色转变、行业分析、产品工艺等8大课程近18个课时。

经过几堂课的培训，同学们对公司有了全面的了解，更全方位多层面的了解企业实力和专业竞争优势，为快速融入公司、胜任工作奠定了坚实基础，助力自身的职业生涯平稳起航。

二、外训篇

Part1：集团总部参观学习

正凯集团董事长沈志刚代表集团对新入职管培生的加入表示热烈欢迎和祝贺，并分享了集团的使命愿景、核心价值观和经营理念。三亿体育新入职管培生快速转换角色与心态，在工作中找准自我定位，坚持长期主义，把“小我”融入企业发展之“大我”中，做“愿担当、会思考、促人际、能奋斗”的青年，为正凯集团高质量发展贡献青春力量。

随后，集团总裁朱国洋着重介绍了正凯集团的发展战略和企业文化，为同学们上了一堂生动的战略课、文化课，帮助新员工准确把握新阶段下集团发展的主要方向和任务，在鉴往知来中勇毅前行。他鼓励大家要热爱新工作、沉下心做事、不走捷径，做得好小事、扛得住批评、经得起历练，知行合一、无知无畏，建好事业的第一层楼。